Werken bij Houtens
Kijk je naar Houtens dan zie je geen grauwe school, maar een kleurrijk gebouw. In de gangen heerst een goede sfeer, levendig en energiek. Never a dull moment.
Houtens is een kleinschalige vmbo-school. Met zo’n 600 leerlingen is iedereen in beeld. Logisch dus dat de leraren zeggen: ‘Wij zien het kind.’ En dat is niet alleen letterlijk, maar ook figuurlijk op te vatten. Tien jaar geleden is deze school gebouwd op idealen. Leraren met vakkennis die hun vak echt uitoefenen voor de leerlingen. Leerlingen die zich bijzonder positief uitlaten over hun school. De jongeren stellen zich toegankelijk op en zijn vriendelijk. Kortom: de perfecte basis om op ontdekkingstochtte gaan. Leren wie je bent en wat je kunt, is namelijk al ingewikkeld genoeg. De leerlingen van Houtens worden gestimuleerd om hun eigen kwaliteiten en interesses te ontwikkelen. Zo worden deze jongeren klaargestoomd om zich na de middelbare school verder te ontplooien.
Binnen Houtens staat er een professioneel team van leraren dat elkaar weet te vinden. Er wordt hard gewerkt aan de toekomst van de leerlingen. Nieuwe initiatieven worden enthousiast opgepakt en verder uitgewerkt. Op vrijdagmiddag gaat het team wat later naar huis, niet door een te hoge werkdruk, maar door de vrijmibo.
Je plekje veroveren als leraar hoeft hier niet. Niemand staat er alleen voor en de begeleiding is top. De teamcoördinator leert je de routing en de regels en dan is er ook nog het ondersteuningsteam dat je helpt bij zorgvragen. Zo transparant als de school er van binnen uitziet, zo is ook de werkwijze.
Oh ja, als je komt kennismaken: vergeet niet te vragen naar wat er zo speciaal is aan lokaal 1.25.
Werken bij College de Heemlanden
College de Heemlanden is al meer dan 25 jaar een begrip in Houten. Een gevestigde en grote school, in staat om zichzelf opnieuw uit te vinden. Er waait een frisse wind door de gangen. College de Heemlanden is in beweging. 1600 leerlingen op weg naar gepersonaliseerd onderwijs. Kan dat? Ja, dat kan. College de Heemlanden is altijd op zoek naar hoe het beter kan.
De positieve interactie tussen docenten en leerlingen zorgt voor een echte win-winsituatie. Met de school als vangnet leren de jongeren om kritisch na te denken en een eigen mening te vormen. Ze worden gewaardeerd om wie ze zijn, dat ervaren ze zelf ook en daarom voelen ze zich gehoord. Echt leerlingen om trots op te zijn. En trotse leerlingen zijn het als ze zelfverzekerd de school uitstappen.
De groepsdynamiek maakt dat docenten zich kunnen focussen op de inhoud.En dat doen ze dan ook. De professionals zijn zelf ook kritisch en kunnen reflecteren op hun eigen werk. Samen met collega’s wordt er hard gewerkt aan kwaliteit. Vrijheid voor verandering of verbetering is er voldoende. Datzelfde geldt voor begrip; als leraar kun je altijd een beroep doen op je team. Met elkaar wordt er gewerkt aan constructieve oplossingen.
College de Heemlanden heeft een fantastisch begeleidingsteam dat niet alleen ervaren docenten, maar zeker ook startende docenten wegwijs maakt. En weet je al dat de trein pal voor de school stopt? Handig voor als je graag met het openbaar vervoer reist.